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Intelligenza Artificiale: strategica. Deloitte assume 100 esperti in 2 anni

Intelligenza Artificiale: strategica. Deloitte assume 100 esperti in 2 anni

Intelligenza Artificiale e Sistema Paese. “L’Italia comincia a fare sul serio sull’Intelligenza Artificiale – sottolinea Alessandro Mercuri, Amministratore Delegato di Deloitte Consulting – e l’annuncio del governo del lancio di un Programma Strategico per l’Intelligenza Artificiale è un’ottima notizia per le nostre imprese e per le nostre istituzioni. L’Intelligenza Artificiale è uno dei fronti caldi su cui si sta misurando la competizione globale e non è possibile rimanere indietro su questo dossier strategico».

Così commenta Mercuri l’approvazione da parte del Consiglio dei Ministri del Programma Strategico per l’Intelligenza Artificiale 2022-2024,  frutto del lavoro congiunto del Ministero dell’Università e della Ricerca, del Ministero dello Sviluppo Economico e del Ministro per l’innovazione tecnologica e la transizione digitale.

«Per la prima volta da parte del legislatore – prosegue – c’è un serio tentativo di intervenire con investimenti e iniziative mirate sulla materia: un impegno che guarda al futuro e che cerca di colmare un gap significativo rispetto ad altri Paesi. Da anni, infatti, in Italia gli investimenti in ricerca di base e ricerca applicata sono troppo bassi, ma senza una accelerazione su questo fronte è impossibile arrivare a competere con gli altri Paesi sull’Intelligenza Artificiale. In particolare, mi fa piacere osservare che tra le 24 politiche da implementare nei prossimi tre anni hanno un posto di rilievo le ‘iniziative dedicate a talenti e competenze’ e le ‘politiche per promuovere corsi e carriere nelle materie Stem’. Si tratta di misure che vanno nella direzione da noi auspicata. Come Deloitte, infatti, siamo sempre più alla ricerca di profili Stem e di laureati con competenze specifiche sull’Intelligenza Artificiale ed abbiamo lanciato un programma che, entro due anni, punta ad assumere cento professionisti esperti del settore. Ma i profili professionali di questo tipo sono ancora troppo pochi in Italia e spesso non è facile trovarli”, conclude l’AD di Deloitte Consulting.

la Redazione

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